経営者が見るべき、売上増のポイントをわかりやすく解説。衣料店、飲食店、セールス等、お客様に響く秘策を伝授します。

差別化でさらに繁盛店へ りゅうのお店の売上のつぼ

アルバイトの育成方法

丁寧

これだけは始めに教えないといけないこと

数十年前、わりかし大手の家電量販店で働いたことがあります。 その時、3日間の本社研修で初歩的な 「会社のしくみ」 を学び、4日目からは高級ステレオを販売しました。   もちろん、ステレオの知 ...

紙

差別化する求人募集の書き方後編

★急募 ★長期の方 大歓迎 ★休日8~10日程度 ★土日祝含む シフト制 ★週三日以上 ★実働6~8時間 ★9:00~17:00 17:00~22:00などの表記 ★募集人数 何人など ★アットホーム ...

募集

差別化する求人募集の書き方 前編

皆さんのお店は 人手は足りていますでしょうか。   ブログにも書いてますように、人手が足りないけど 募集するまでは出来ないお店の方が多いんじゃないでしょうか。   「誰かいたら、こ ...

ミス

アルバイトのミスや失敗をフォローする

働き始めたアルバイト・パート、 もう何ヵ月、何年のバイトでもミスや失敗はするもの。   お店でもし、バイトやパートさんがミスや失敗をして、 お客さんに迷惑をかけた場合、どうフォローすればよい ...

忙しい

アルバイトの温度差って?

前回はアルバイトの採用から モチベーションを上げていきましょうよってな話を致しました。     そして、日々新米のバイトさん達が仕事を行っていく中で、店長、あるいはオーナーさんは ...

やる気の炎

アルバイトの定着率を上げる

当ブログでは、 主に差別化をするにあたってのここやで!   っていう部分をメインに書いてますが、お店の方から     アルバイトが続かない・・・・すぐやめちゃう &nbs ...

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